Le licenciement après un congés maternité

Bonsoir les filles.

Beaucoup d'infos de tout bords et pas vraiment de réponses concrètes, même de la part des organismes alors j'espère que vous pourrez m'éclairer un peu plus !

Je serais prochainement en congés maternité et ne reprendrais qu'à la rentrée car ensuite, accolement de mes congés payés en accords avec les familles pour les épuiser.
Cependant si j'ai bien compris, les employeurs doivent légalement attendre 4 semaines, après ma reprise théorique, pour pouvoir me notifier mon licenciement ; puis me donner mon préavis de 1 mois ... Est-ce bien cela ?

De plus " le petit hic " chez moi, c'est que 2 de mes petits rentrent à l'école ! Une 3e déménage ! Et j'aurais une fin de cdd ! Et tout ça en plein milieu de mon arrêt ! Je suis donc un cas très atypique

Si quelques unes peuvent m'aider, je prends !!

Merci pour tes réponses Syd.

En gros oui, licenciement effectif deux mois après ma reprise théorique, on est d'accord.

Pour le cdd c'est bon et pour le déménagement aussi mais pour mes 2 entrées à l'école, ça ne passe pas car ils ne seront pas encore scolarisés au moment de ma reprise ...

C'est bien compliquer !!

Tu peux consulter gratuitement un avocat : http://www.barreaunantes.fr/Contenu-site-public/consultations-gratuites.html
Il devrait pouvoir te donner des réponses claires meme si notre statut est assez particulier !

Merci beaucoup pour le tuyau !!